OK!

El 3 de diciembre es la carrera por la inclusión ¡SUMATE!

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In Buenos Aires city, Argentina

Cada 3 de diciembre COPIDIS se propone celebrar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con el objetivo de sensibilizar a los vecinos de la Ciudad respecto de los derechos humanos y libertades fundamentales de las personas con discapacidad para que puedan gozar plenamente y en igualdad de condiciones todo lo que la ciudad tiene para ofrecer.

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Las relaciones públicas en la gestión del talento humano

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By István Kovács Halay de Lima City, Perú.

Las Relaciones Públicas internas tienen la gran responsabilidad de garantizar el buen trato al recurso más preciado que poseen las organizaciones: su gente. Antes de pensar en brindarles una atención de calidad a los clientes, la comunidad y demás organizaciones con quienes se pueden establecer alianzas estratégicas, se debe priorizar la buena comunicación, el respeto y el reconocimiento de quienes hacen posible el desarrollo y el prestigio de las empresas.

Hubo organizaciones que empezaron como pequeñas empresas y con poco capital, pero lograron crecer gracias a una adecuada gestión del talento humano, quienes al sentirse valorados por parte de la organización, pusieron todos sus talentos al engrandecimiento de dichas empresas. Leer más

Taller de implementación del proceso de capacitación

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores tiene el agrado de invitar al presente taller a la comunidad interesada en aprender cada una de las etapas del proceso de capacitación.

La actividad fue diseñada con el objeto de enseñar todo el proceso de capacitación de una organización. Abarcando desde la detección de las necesidades hasta la evaluación de transferencia e impacto de la capacitación, contemplando los registros involucrados en cada una de las etapas y cubriendo algunos de los requisitos de las Normas ISO 9.000.

En virtud de cada asistente podría trabajar con sus propios procesos y materiales, la consultora ha destinado esta edición solo para seis personas.

El taller se realizará los días Lunes 5, Martes 6 y Miércoles 7 de diciembre en el horario de 18:30hs. a 21:30hs. en sus instalaciones del Barrio de Palermo. Leer más

Taller de Negociación & Resolución de Conflictos

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores tiene el agrado de invitarlos a participar de un taller vivencial sobre negociación y la resolución de conflictos laborales, personales y comerciales.

La actividad es 100% práctica y quienes asistan podrán darse cuenta de sus acciones y corregirlas en cada encuentro.

La propuesta para esta edición es de tres encuentros seguidos, Lunes 5, Martes 6 y Miércoles 7 de diciembre en el horario de 15 a 18hs. en nuestra sede se Palermo.

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RRPP: Las claves para ser o no ser un profesional.

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By Mariana A. Carranza de Buenos Aires City, Argentina.

En un mundo tan dinámico donde la tendencia es el cambio constante, las relaciones públicas deben  trabajar estratégicamente para influir en la opinión de las personas a través de la buena reputación. Para que las relaciones públicas aporten al desarrollo organizacional, deben desplegar una comunicación bidireccional y eficaz hacia todos sus públicos, y siempre debe estar alineada con la estrategia corporativa.

Sin embargo, no se trata de una actividad abstracta, ¿cómo deben de ser los profesionales de las relaciones públicas?, ¿qué características y competencias deben tener? Leer más

Taller de diseño y elaboración de una capacitación

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores invita a la comunidad profesional interesada en diseñar capacitaciones, como así también, todos los elementos necesarios que giran entorno al dictado de la capacitación.

Es ideal para especialistas de las distintas disciplinas que desean aprender a trasmitir por escrito los contenidos que él u otra persona transmitirá de forma verbal y presencial.

 

OBJETIVO DEL TALLER

Al finalizar el taller, los presenten lograran lo siguiente:

  • Diseñar un programa de capacitación
  • Diseñar los contenidos de la capacitación.
  • Elegir los materiales pedagógicos para el dictado de la capacitación.
  • Aprender a establecer la duración de un curso, taller, conferencia.
  • Conocer algunos tips claves para un desarrollo exitoso.
  • Definir la forma de implementar el manual del taller.

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Las normas ISO 26000 y la responsabilidad social empresarial

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By Florencia Moya Salta city, Argentina

ISO26.000, RSE y Bodegas

      La Norma Internacional ISO 26000 es una herramienta integral muy útil para implementar en las bodegas. La misma está compuesta por siete materias fundamentales descriptas a continuación:

www.negociosymanagement.com.ar

 

                    1.Gobernanza de la organización.

Las bodegas establecen relaciones específicas con instituciones de diversos rubros, por lo que el liderazgo y la responsabilidad social se plasman en las estrategias de gestión al rendir cuentas a la sociedad, establecer buenas relaciones a largo plazo con entes públicos, y en la reputación e imagen organizacional percibida por los diferentes públicos. Es necesaria la comunicación bidireccional como también la administración eficiente de los recursos en las bodegas, la coherencia interna y externa hacen al buen clima laboral. Es por ello que la gobernanza de la organizacional prima respecto al resto de materias fundamentales en la ISO 26.000.
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Comunicaciones digitales: “Uso estratégico de las redes sociales”

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores tiene el agrado de invitar a toda la comunidad que se encuentre en el presente mes y este interesada en aprender a comunicarse de forma on line.

Las comunicaciones digitales son los ejes centrales para llegar a un público joven y masivo. Utilizado por personas, PYMES y grandes empresas nacionales e internacionales.

Lo que varía en cada usuario es la estrategia y el fin que los lleva a comunicarse a través del mundo virtual y tecnológico.

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Búsqueda laboral de Gerente Operacional

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In Buenos Aires city, Argentina

Importante empresa multinacional, se encuentra en la búsqueda de referencia para ejecutar sus acciones gerenciales en la ciudad de Buenos Aires. Quienes se postulen deben cumplir con los siguientes requisitos minímos:

Profesionales de Ingeniería en sus especialidades Mecánica, Electromecánica, Civil, Electrónica e Industrial con experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión, preferentemente desarrollada en empresas de servicios para desempeñarse gerenciando unidades de negocios.

Su desafío principal será dirigir y gestionar una unidad de negocios en forma integral incluyendo aspectos comerciales, técnicos y administrativos. Leer más

Las relaciones públicas en la gestión de atención al cliente

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By István Kovács Halay, Lima City – Perú.

Muchas organizaciones ofrecen productos de buena calidad que satisfacen las necesidades de los clientes en cuanto a precio, durabilidad y servicios post ventas. Sin embargo algunas de ellas se preguntan el por qué teniendo productos de buena calidad no atraen a más clientes. La respuesta se encuentra en la CALIDAD DEL TRATO que se ofrece, tanto a los clientes como a los públicos internos y otros que puedan estar interesados por lo que nuestras organizaciones pueden brindar.

Es importante acotar que en la actualidad la mayoría de organizaciones tomaron conciencia de este factor, lo cual puede verse desde los criterios que utilizan para seleccionar a su personal utilizando diversos test Leer más

Vení al Programa de diseño y producción de materiales de capacitación con un 50% OFF

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores y NEGOCIOS & MANAGEMENT tienen el agrado de invitar a participar con un 50% de descuento sobre el valor de la entrada a todos los lectores de nuestra revista que se encuentren suscritos con anterioridad a esta publicación.

El programa fue pensado para aquellas personas que tienen poco tiempo o viven lejos ya que se realizará en un solo día, Sábado 22 de octubre, y con una duración de seis horas.

La actividad está dirigida a capacitadores, técnicos en seguridad e higiene, especialistas técnicos, jefes, médicos, supervisores y líderes empresariales de diferentes áreas que realicen acciones de capacitación en sus organizaciones y trabajos. Leer más

Taller de Uso Estratégico de la Red Linkedin

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores invita a la comunidad que desee aprender a usar la red social destinada al ámbito empresarial, comercial y profesional.

El taller es ideal para quienes deseen aprender a contactarse con colegas, clientes, proveedores, buscadores de empleos, postulantes, políticos,  entre otros, y usarla de una manera estratégica con el fin de poder optimizarla para alcanzar sus objetivos laborales, profesionales y/o comerciales. Leer más

Los líderes piden la palabra

Maximiliano en www.negociosymanagement.com.ar

By Maximiliano Blanc de Buenos Aires city, Argentina

Los Jefes y Gerentes de las empresas tienen una mayor obligación de saber comunicarse con los demás. Cómo capitalizar los espacios de diálogo entre los líderes y el equipo para que la charla se convierta en un verdadero mensaje organizacional.

Cada vez que se habla de Comunicación Interna suele afirmarse que el canal más poderoso es la conversación cara a cara. Aunque en la teoría esto se reafirme siempre como una sentencia, es paradójico que en la práctica todavía existan falencias a la hora de comunicarse. Y lo que aún es más alarmante es saber que muchos de estos problemas provienen de los líderes de las organizaciones.

Esta carencia no debería llamar la atención a quienes conocemos el ámbito empresarial: a los líderes no se los prepara para afrontar desafíos comunicaciones ni se los instruye con herramientas efectivas y válidas para transmitir ideas y conceptos. Comunicar bien es una capacidad que se puede aprender. Las empresas lo advirtieron, y cuando fueron conscientes de que necesitaban capacitar a sus líderes empezaron a trabajar en eso. Una excelente noticia. Leer más

Análisis de Riesgos, una ayuda a la sustentabilidad de las empresas

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By Héctor Márquez de Buenos Aires city, Argentina

 

El objetivo de las empresas es ganar dinero, permanecer en el mercado, generar valor.

Para que esto se materialice y permanezca en el tiempo se debe operar bien en todo sentido, pero no es suficiente. Las grandes empresas saben que hay riesgos en el mercado, en nuevos proyectos, en la economía, en la operación y para esto trabajan también en anticipación, previniendo algo que pueda poner en riesgo el negocio.

Muchas empresas por temas de presupuesto o por su tamaño – como por ejemplo las PYMES – priorizan el monitoreo de riesgos en el mercado o de los avatares económicos siempre cambiantes, y dejan de lado la observación de riesgos que también ponen en jaque la sustentabilidad del negocio que tanto trabajo les costó armar: los relacionados con la Seguridad, la Salud y el Ambiente. Leer más

Descansa o trabaja desde el Hotel Esplendor Buenos Aires

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In Buenos Aires city, Argentina

El Hotel  Esplendor Buenos Aires invita a los lectores de la revista a conocerlo y disfrutar de sus  lujosas instalaciones.

El Hotel Esplendor Buenos Aires de la Cadena Fen se destaca por ser un hotel “Boutique” con un estilo de arte y decoración que acompaña a cada habitación y se visualiza en cada rincón del hotel. Cuenta con galerías de arte en cada uno de sus pisos, una decoración minimalista que se destaca en cada uno de sus espacios, un sector exclusivo para eventos y capacitaciones, sala de reuniones para veinte personas  y una música seleccionada, que le permite  a usted darle  vacaciones a los problemas y  comenzar una estadía de relax en medio del microcentro porteño. Leer más

Curso online: Creando emprendedores y freelancers

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In aula 25, UTN San Francisco, Argentina

La plataforma online Aula 25 invita a la comunidad nacional e internacional a participar del presente curso con modalidad virtual, la cual se desarrollará los días Miércoles 5, Martes 11, 18 y 25 de Octubre de 19 a 22 Hs – Horario de Argentina- y su trasmisión es en VIVO.

La actividad es muy atractiva para  la comunidad profesional y Freelancers que desean tener una agencia, empresa de servicios de cualquier índole. Es ideal para Ingenieros, abogados, contadores, RRHH, comunicadores sociales, diseñadores web, organizadores de eventos, traductores, entre otros.

Al finalizar este curso, los asistentes lograran lo siguiente: Leer más

El rol de las relaciones públicas en la gestión de la calidad total

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By István Kovács Halay de Lima City, Perú.

Es necesario puntualizar que las Relaciones Públicas tienen un gran compromiso con la calidad total que las organizaciones necesitan para ser aceptadas y bien vistas por la sociedad. Cada vez existen más demandas sociales por diversos temas: Protección del medio ambiente, condiciones laborales adecuadas, productos y servicios que satisfagan completamente las necesidades y expectativas de los clientes. Todo estos aspectos tienen que ser logrados en perfecto respeto a la dignidad de las personas mediante procesos de producción que garanticen el bienestar de todos quienes conformamos la sociedad. Leer más

Programa intensivo de Diseño y producción de materiales de capacitación

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores ha diseñado una actividad destinada a capacitadores, técnicos en seguridad e higiene, especialistas operativos, jefes, supervisores y líderes empresariales de diferentes áreas que realicen acciones de capacitación en sus organizaciones.

Las actividades del taller están pensadas para quienes poseen un perfil orientado a la práctica, fundamentada en conceptos de la formación de adultos.

Es ideal que asistan personas que buscan una manera creativa, innovadora de enseñar y captar al público presente. Leer más

10 factores claves para elaborar tu programa de capacitación

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In Buenos Aires city, Argentina

Todas las personas somos fuerte en algo que les puede ser útil a otras. El arte de enseñar y del participante de aprender es todo un proceso que se tiene en la mente y se vuelca en un programa de capacitación.

Enfrentar dicha instancia, además, requiere de elaboración de las técnicas de enseñanza – aprendizaje, de un formador maduro y hábil durante ésta instancia.

El programa de capacitación es la carta de presentación de un formador ante su potencial audiencia por lo que es clave su redacción, orden y claridad de contenidos.

Como cada persona es diferente, por más que los talleres sean similares al de otros formadores, los contenidos “nunca” pueden ser iguales, en virtud de que el conocimiento, las formas de interpretar un concepto y las experiencias discrepan entre sí.

El presente artículo ayudará mucho a quienes son especialistas en un tema y desean elaborar un programa de capacitación de cualquier índole. Leer más

Taller de diseño de comunicaciones internas “PET FRIENDLY”

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In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores ha creado la primer capacitación de Argentina en la cual los asistentes pueden optar por asistir acompañados de sus mascotas y cuya temática se encuentra orientada a enseñar a los asistentes a diseñar un plan de comunicación organizacional para los destinatarios de las comunicaciones.

La propuesta no es solo innovadora por la presencia de los perros sino por el análisis y paralelismo en las formas de comunicarnos.

El taller tiene una duración de 3 sesiones de 3 horas cada una, comenzando el día Martes 4, 11 y 18 de octubre, en el horario de 19:00 hs a 22:00 hs en las excelentes instalaciones del Hotel Esplendor Buenos Aires. Leer más

¿Por qué es necesario aprender a observar y escuchar empáticamente?

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By Guillermo Pérez de Lima city, Perú

 Porque nos enseñaría a gestionar todos los problemas de comunicación, con todo tipo de personas que nos rodean, sean clientes, jefes, subordinados, pareja, hijos, familiares, amigos y hasta “enemigos”.

Sabríamos desenvolvernos, siendo firmes y flexibles a la vez, al alternar con cada persona diferente, en particular con quienes tenemos discrepancias significativas o conflictos.

¿Cómo así esto resulta cierto y necesario? Leer más

Las colegas de RRHH se llevaron un buen sabor del #ENCUENTRODERRHH

El sabor del encuentro

In Buenos Aires city, Argentina

El pasado miércoles 31 de agosto a las 16:30hs., comenzó el Encuentro de referencia que tenía por objeto, integrar a los colegas de RRHH, vivenciar nuevas prácticas y experimentar nuevos sabores…

Dentro de los temas que se trataron se encontraban los siguientes:

*Quejas y reclamos de clientes del área.

*Los 10 principales ejes que ocupan la agenda de los gerentes de RRHH.

*El nombre de Administración de Personal, Recursos Humanos o Capital humano dentro de las organizaciones.

*El uso de las redes sociales en la gestión de los procesos del área.

*Tendencias actuales en materia de beneficios al personal

*Estrategias innovadoras de motivación.

*Análisis de la implementación de las modalidades de trabajo de:

***El teletrabajo,

***Work Home

***Coworking

*Servicios que ofrece el área de RRHH.

*Marketing en RRHH

*Creatividad e innovación en las prácticas del área.

*Acciones concretas sobre el día del niño.

*Indicadores de RRHH.

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#Disfruta de los servicios en RRHH de MJG Consultores

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In Argentina

M.J.G. Consultores brinda servicios de Capital Humano a nivel nacional e internacional con un estilo personal y calificado.

Se destaca en el mercado por satisfacer las necesidades de las personas, empresas, sindicatos, organismos públicos, como así también, universidades con un tratamiento individual y personalizado, generando valor en el resultado final, confianza entre el cliente y la consultora, logrando el reconocimiento sobre el servicio prestado y la calidad de atención.

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El Rol de las Relaciones Públicas en situación de crisis

Dr. István Kovács Halay

By István Kovács Halay, Lima City – Perú.

Es de saber que todas las organizaciones siempre están propensas a enfrentar en algún momento de sus existencias situaciones de riesgo ocasionadas por situaciones de emergencia o crisis que se pueden dar tanto dentro como por fuera de las mismas, hecho que influye sobre el concepto que puedan tener dichas organizaciones en la sociedad.

Sin embargo a pesar de esta premisa no todas las organizaciones se encuentran debidamente preparadas para afrontarlas y pode salir fortalecidas frente a estos hechos. Es bueno diferenciar a las crisis de las emergencias, siendo las últimas situaciones no previstas que puedan haber sido originadas por acciones no controladas. Por su lado, las crisis se producen cuando estas situaciones de emergencia no han sido controladas a tiempo ni de la manera debida, lo cual  degenera en una situación de efecto multiplicador negativo que puede poner en riesgo tanto el concepto como la reputación que a la organización con mucho esfuerzo le costó construir a través de mucho tiempo. Leer más

Las Vegas deslumbró en Argentina y Chile con sus propuestas de ferias y eventos

Presentación Las Vegas

In Las Vegas city, Estados Unidos

Una comitiva del destino visitó las capitales de ambos países para dar a conocer las enormes posibilidades que posee el destino en este segmento, del cual Las Vegas es un referente global. Se evidenció un marcado interés en ambos mercados y se invitó al público presente a que asista a la ciudad para complementar su posicionamiento ante las actividades de juegos, entretenimiento y, el principal eje central del país, en materia de Ferias y Exposiciones.

Las Vegas Convention and Visitors Authority (LVCVA) llevó a cabo una importante misión comercial del 7 al 13 de agosto que visitó Santiago de Chile y Buenos Aires, Argentina. La ocasión sirvió para que Las Vegas promocione la participación y la asistencia a las grandes ferias que se llevan a cabo en el destino. Leer más

¿Y si me arriesgo y pierdo? … ¿Y si te arriesgas y ganas?

Belen

By Belén Milone Zabala de Mendoza city, Argentina.

             “Descripción de la vida diaria de un buscador de empleos”

Qué dilema el arriesgarse cuando nos encontramos en procesos de búsqueda de empleo. ¿Cuáles son los límites? ¿Cómo identificarlos? Lo cierto es que la realidad cambia constantemente y la clave es por ello que el candidato se enfrenta a una actualización constante y activo en las nuevas tendencias, básicamente para no perder información relevante del ámbito en el que estamos insertos.

Los candidatos luchadores son aquellos que no buscan el resultado concreto, disfrutan del proceso, ¿y si en vez de esperar el trabajo nos focalizamos en encontrar estrategias y maneras de llegar hacia él? ¿Es decir, si miramos el proceso en vez del resultado? ¿Qué acciones deberíamos encarar? Leer más

Liderando Recursos Humanos de manera global

Carlos Rossi- Agosto 2016

By Carlos Rossi de Guayaquil city, Ecuador

Durante mi vida como experto en recursos humanos, en pocas ocasiones me puse a pensar si a nivel planetario los conceptos sobre la gestión del talento humano significan o se descifran de la misma forma.

Un ejemplo de estos es que, en cierta reunión en un banco internacional muy conocido de Washington, hice la siguiente pregunta: ¿Cómo evalúan los valores?, a lo cual el director de recursos humanos me contesta, no evaluamos valores, partimos de la suposición que toda persona es confiable y responsable, por lo tanto, no podemos prejuzgarla hasta que su conducta no genere una duda aceptable y clara (esto es en un país diferente al nuestro, y puede diferir aún más con otros del planeta).

Cuando escuche la respuesta me di cuenta que en Sudamérica opinamos, casi les diría, de forma diametralmente opuesta, es decir, debemos examinar la esencia de la persona para luego comprender si puede seguir el proceso para reclutamiento. Leer más

El bienestar del colaborador como punto de partida de la organización actual.

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Lina de Giglio de Buenos Aires city, Argentina

Estamos viviendo un cambio de paradigma laboral. Las nuevas generaciones nos han empujado a nuevas maneras de pensar el trabajo, Ya no se trata simplemente de un lugar donde hacer carrera o ganarse el sustento. Aparece la necesidad de que el ser humano sea parte viva y completa dentro de la organización y no solamente una fuerza laboral.

Los líderes debemos pensar nuestro rol sabiendo que es posible generar bienestar en el equipo de trabajo a partir del cuidado de los vínculos, de los intereses individuales y de la visión integral del sujeto que está inmerso y es ejecutor de los objetivos de la Organización. Leer más

Se acerca el Encuentro de RRHH organizado por M.J.G. Consultores

Encuentro de RRHH- 31 de agosto - MJG Consultores

In Buenos Aires city, Argentina

M.J.G. Consultores ha creado un encuentro para colegas que se desempeñan en el área de RRHH, el cual se llevará a cabo el próximo 31 de agosto a las 17hs. en las instalaciones de Seis Grados Cowork Place, en el Barrio de Nuñez, de la ciudad de Buenos Aires.

La actividad fue pensada para integrar a la comunidad del área de RRHH y Relaciones del Trabajo. Tiene por objeto, tratar los temas actuales de la agenda del área y compartir casos de éxitos de los líderes presentes, como así también, brindar diferentes conocimientos sobre las nuevas prácticas del área. Leer más

El rol de las relaciones públicas en el rebranding empresarial

Dr. Istvan Kovacs

By István Kovács Halay de Lima City, Perú.

Si bien es cierto que el REBRANDING es una estrategia de Marketing que busca modificar el diseño o los colores representativos del logotipo con el cual la organización posee una identidad propia, está íntimamente ligada a las Relaciones Públicas porque esta estrategia busca mejorar la percepción que tiene la sociedad hacia las organizaciones.

Un cambio de imagen resulta siendo positiva siempre y cuando esté acompañada de mejorías en la calidad de gestión, atención, servicio y de los productos que las organizaciones puedan ofrecer. Hay que recordar que actualmente nuestros públicos dejaron de ser simples consumidores para convertirse en PROSUMIDORES, es decir, en stakeholders quienes constantemente investigan y desean conocer de cerca los procesos de elaboración de los productos y servicios que se ofertan a la sociedad, pero además ahora también buscan informarse minuciosamente sobre las acciones de Responsabilidad que desarrollen las organizaciones empresariales en favor de todos los sectores de nuestra comunidad. Leer más

La creatividad como socia estratégica de la Gestión de los RRHH

Lic. María Juliana Gabás

By María Juliana Gabás de Buenos Aires city, Argentina

“Nuevas tendencias en las prácticas de RRHH”

Las empresas son organizaciones vivientes, como todo ser vivo, nacen, crecen, se desarrollan y si no lo logran, “mueren”.

En este proceso de desarrollo, las organizaciones fueron explorando nuevas tendencias orientadas desde las nuevas tecnologías y telecomunicaciones, la implementación de las redes sociales como estrategias de prensa, marketing y comercialización, a la incorporación del sector de E- Commerce y la integración del área de marketing a la gestión estratégica del área de RRHH. Leer más

Taller de Assestment Center

Taller de Assestment Center

In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores ha diseñado una actividad dirigida a psicólogos, gerentes, jefes, supervisores y líderes empresariales de las diferentes áreas funcionales que estén interesados en explorar la aplicación del Assessment Center para identificar y evaluar las capacidades, talentos y/o competencias de sus colaboradores y, de esta manera, estar en posibilidad de tomar mejores decisiones de selección, promoción y desarrollo de personal gerencial de su empresa.

La actividad fue pensada para asistentes con un perfil más pragmático que teórico en virtud de su metodología de enseñanza- aprendizaje. Leer más

Empresas y Pymes frente al nuevo código Civil y Societario argentino

Marta en www.negociosymanagement.com.ar

By Marta Tomchinsky de Buenos Aires city, Argentina

 El Nuevo Código Civil y Comercial de la Nación, que ha sido sancionado a través de la aprobación de la  Ley 26.994, y ha comenzado a regir a partir del 1º de Agosto de 2015, ha llevado a cabo importantes modificaciones en materia de Derecho Societario.

Entre las más significativas, cabe mencionar las que detallaré a continuación, y cuyo conocimiento es de suma utilidad para la constitución societaria, y la continuación de aquellas sociedades legalmente constituidas, en un todo dentro del complejo entramado de la nueva legislación. Leer más

Comunicación y Creatividad: ¿Cómo llegar al “cliente interno” en las Organizaciones de hoy?

Vanina Vargas

By Vanina M. Vargas de Moreno city, Argentina

 La comunicación y la creatividad nunca anduvieron por caminos separados, pero hoy más que nunca deben tomarse la mano.

La creatividad cumple un rol fundamental a la hora de comunicar, esto es así porque tal como sucede en los diversos escenarios de la vida, las personas; los clientes; el público o como queramos llamarle, es mucho más exigente que en otros tiempos. Constituye un desafío cada vez más grande  el poder captar su atención y sorprenderlos con un mensaje original.

En este caso elijo hablar de cliente y más específicamente de “cliente interno” para referirme al conjunto de colaboradores que conforman el staff de una Organización, y elijo este término porque el tema a desarrollar será la Comunicación Interna  en la actualidad en las Organizaciones. Leer más

Se acerca el 4° Encuentro del año del Foro de RRHH del Litoral

CUARTO ENCUENTRO DEL FORO DE RRHH DEL LITORAL

In Santa fe city, Argentina

Se acerca la fecha para el próximo encuentro del foro y sus miembros se están preparando para compartir, tanto sus necesidades como sus éxitos.

Éste encuentro se va a destacar por su modalidad pedagógica.

Un subgrupo  de  miembros del foro  compuesto por lideres mujeres, viene pensando y diseñando una actividad que permita cubrir las diferentes expectativas y niveles de desarrollo, considerando que cada área de RRHH de las distintas organizaciones que la componen, se encuentran  atravesando.

Los temas a tratar serán los siguientes:

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Taller de Gestión por Competencias

Taller de Gestión por competencias

In Buenos Aires city, Argentina

“De la teoría a la práctica”

M.J.G. Consultores invita al presente taller, a la comunidad involucrada y orientada a desarrollar talentos para organizaciones con futuro.

La actividad está dirigida a capacitadores, jefes, supervisores y líderes empresariales de diferentes áreas que estén interesados en apalancar el desarrollo de la organización mediante la implantación de un modelo de gestión por competencias.  En el taller encontrará herramientas para diseñar una gestión integrada en sus organizaciones, alineando la dirección de los recursos humanos con las líneas estratégicas del negocio, contribuyendo con el desarrollo del personal de la empresa de manera efectiva.

Las actividades del taller están pensadas para quienes poseen un perfil  orientado a la práctica, fundamentada en conceptos teóricos de la psicología y la administración de rrhh.

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Qué es el Hiring Responsable?

HP

By Héctor Páez de Mendoza city, Argentina

EL PROBLEMA

Hace tiempo que escuchamos y leemos en varios medios de comunicación, principalmente en LinkedIn, acerca de la disconformidad de los postulantes que no reciben feedbacks respecto de los avances en los procesos de selección.

Dichos comentarios se resumen en:

“No me han llamado, habré pasado a la siguiente etapa?”

“Es mi cuarto proceso de selección en cual no quedo seleccionado y me entero cuando pregunto a la consultora, que no pasé a la siguiente etapa. Me siento mal, no sé en qué fallé.” Leer más

Historia de la fábrica RESOL S.A.

ReneAndino- Fundador de RESOL

In Santo Tomé city, Argentina.

(*)Todo comenzó con un pedido de una empresa. Pero hacía años que yo tenía interés en iniciarme en alguna actividad industrial donde pudiera aplicar los conocimientos adquiridos en la Escuela Industrial de calle Junín de la ciudad de Santa fe.

El interés de la empresa, que se dedicaba al fraccionamiento de alcohol etílico, era la fabricación de “thinner”, un diluyente con características especiales para adelgazar lacas de nitrocelulosa, ya que ésta viene en una concentración alta, no adecuada para aplicar con soplete. Este diluyente tenía un mercado muy importante (era la década del 50), y por mucho tiempo su uso alcanzó volúmenes poco   comunes, en la reparación de pinturas automotrices, y sobre todo en el lustre de muebles, que se    realizaba casi un 100% con la laca citada. Leer más

Taller de Reclutamiento 2.0

Taller de Reclutamiento 2.0

In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores invita y convoca a los profesionales y estudiantes vinculados al área de empleos, con el fin de compartir las últimas tendencias y herramientas vinculadas al reclutamiento a través de las redes sociales, a nivel nacional e internacional.

Es ideal para consultoras y free lance de reclutamiento que desean actualizarse en la materia.

 

 

OBJETIVOS DEL TALLER:

. Repasar el proceso de reclutamiento y selección 2.0;
. Conocer diferentes herramientas web que permitirán facilitar el proceso;
. Entender las ventajas competitivas que tiene el uso de esta modalidad;
. Aprender el uso de las redes sociales para este fin;
. Lograr identificar las bolsas de empleos digitales según el puesto y el rubro;
. Analizar los cv, imágenes e información que se pueden visualizar en las redes sociales para buscar a   los mejores candidatos;
. Aplicar la entrevista por internet. Leer más

Gobernar & Comunicar

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 By Jorge Villegas de Buenos Aires city, Argentina

“Desde la historia Argentina hacia la comunicación organizacional”

Recientemente, con motivo del 50º aniversario del golpe de estado de 1966, se recordó con justicia la figura ilustre del Dr. Arturo Illia y las circunstancias que rodearon al quiebre institucional.

Visto con la perspectiva que da el tiempo y con los datos concretos a la mano, el de Illia fue un gobierno progresista y ejecutivo, honesto y eficiente, propulsor de leyes trascendentes y generador de algunos hitos económicos y sociales que nunca más se repitieron en la vida nacional. Pero a pesar de eso, su derrocamiento se produjo a los empujones, en medio de la mayor apatía social. Leer más

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