OK!

Archive for Abril, 2012

El éxito de Eximo Consultora en Sistemas, en implementar una Certificación de Sistema de Gestión (SGC)

By Claudio Monsalvo.  Neuquén – Argentina Claudio Monsalvo, Analista de Sistemas Informáticos, nos comenta los motivos por los cuales son importantes las implantaciones de los S.G.C. y el impacto positivo que tuvo en la consultora. Son varios los motivos que llevan a las empresas a encarar la  implementación y posterior certificación de su sistema de […]

La importancia de la cultura organizacional en las empresas

By Miguel Eduardo Navarro Pardo. Lima – Perú ¿POR QUE UNA CULTURA ORGANIZACIONAL? La cultura organizacional es unos de los temas fundamentales para apoyar a todas aquellas organizaciones que quieren hacerse competitivas. Además de estudiar el cambio organizacional como factor clave del mejoramiento continuo de las organizaciones, así mismo se considera importante estudiar la calidad […]

Charla: “La consultoría como modo de desarrollo profesional”

El mercado socioeconómico actual que atraviesan muchos paises, nos permite a los profesionales de Relaciones del Trabajo, Ciencias de la Comunicación, entre otras carreras…, elegir  otras alternativas laborales dentro del campo de estudio. La consultoría en Recursos Humanos es una salida muy atractiva para profesionales con perfil autónomo y social. Saber como enfrentar este desafío es […]

¿Por qué es rentable tener un Community Manager?

                            By Ivana Güerci- Capital Federal- Argentina Hoy en día se habla constantemente sobre la presencia de la empresa en internet. “Hay que estar en las redes sociales “,”hay que tener fans”, “las empresas tenemos que comunicarnos con los clientes”.  El nuevo paradigma nos brinda muchas estrategias con las que acercarnos a nuestros clientes,  establecer relaciones […]

La misión de la empresa para el liderazgo trascendente

By Agustin Arieu- Capital Federal- Argentina   Hoy más que nunca, el trabajo es un espacio para la expresión de lo humano. Del trabajo-fuerza hasta el trabajo-conocimiento, las relaciones laborales están encontrando su equilibrio en un modelo más integral, que percibe al hombre como un ser complejo, una misma entidad que es siempre y en todo

Recursos Humanos, un área de staff que pocos la pueden valorar

Lic Juliana Gabas

By María Juliana Gabás- Paraná- Argentina El área de Recursos Humanos fue cambiando la mirada de la gente y mejorando su servicio interno. Antiguamente, se pensaba en está como una mera gestión administrativa, donde el personal de la empresa recibía el servicio de liquidación de  sueldos, se la llamaba para notificarle una sanción, desvinculación laboral […]

¿Capacitación…. premio o castigo?

By Maggie Amundson- Bariloche- Argentina A lo largo de muchos años de trabajo con empresas, he ido detectando y registrando algunas experiencias que responden a esta pregunta!  Muchas veces, las empresas generan un doble mensaje a sus equipos de trabajo cuando los envían a capacitarse sin tener en cuenta “el después”.  Esto es,  tener un plan […]

Inocuidad alimentaria: “Del espacio exterior a la mesa diaria”

By Pablo Barbuto- Capital Federal- Argentina Los consumidores son cada vez más conscientes y se muestran más preocupados por la seguridad y la calidad de los alimentos que consumen.  Desde leche adulterada para consumo infantil, hasta un sinfín de distintos alimentos han estado involucrados en los últimos años en escándalos y retiros del mercado (recalls).  […]

¿Cómo inciden los aumentos establecidos por la Resolución AFIP N° 3305/12 en los haberes jubilatorios?

By Dra. Mariela Blanco – Tapiales- Argentina La Resolución General AFIP Nº 3305/12 (publicada en el Boletín Oficial en fecha 29.03.2012) establece los nuevos límites mínimo ($586,79) y máximo ($19.070,55) de la base imponible para el cálculo de los aportes y contribuciones del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), aplicables a partir del período devengado marzo 2012 – con […]

Foro de Recursos Humanos del Litoral: Formador de Instructores Internos

Se llevó a cabo exitosamente la Actividad Formador de Instructores Internos dentro del marco del X Foro de Recursos Humanos del Litoral. Vea aquí las fotos de la actividad.

¿Qué esperamos de la comunicación?

By  Cecilia Bourdillon- Paraná- Argentina Muchas veces hemos oído la frase “lo que falla es la comunicación”, pero el problema no radica en la conocida expresión sino en lo que hacemos para solucionarlo. Podemos partir del precepto de acción y reacción básico que puede representarse con un simple juego de billar, donde el golpe del […]

Historia de Proklinic

In Guayaquil – Ecuador Un 25 de marzo del 2003 a la 1:30 PM con una pluma de color azul y una hoja, hice una primera investigación de mercado, pensando en un sueño. Tuvo que pasar casi 1 año para comenzarlo a cristalizar.

Powered by WordPress | Designed by: Premium WordPress Themes. | Thanks to wordpress 4 themes, All Premium Themes and Download Free WordPress Themes Wireless Deals