OK!

Archive for Julio, 2013

Contáctenos en el mes de Julio 2013

Desde www.negociosymanagement.com.ar queremos agradecer a todos los escritores y traductores que participaron en el mes de julio con sus publicaciones y, es por ello que, compartimos con nuestros lectores sus datos de contacto con el objeto de facilitar el vínculo entre ambos.   Recordamos que NEGOCIOS & MANAGEMENT es una revista digital para el ámbito empresarial […]

Mañana finaliza el concurso de NEGOCIOS & MANAGEMENT y Howard Johnson “La Cañada”

En el presente mes, hemos pensado en  un concurso que nos permita conocer tu opinión y/ o experiencia vinculada con la revista.  Es por eso, que te invitamos a que nos comentes debajo de esta publicación:   ¿Que es lo que más te gusta de www.negociosymanagement.com.ar? Luego que nos compartas tu opinión te  publicaremos tu […]

¿Las empresas Compran Lealtad o Alquilan Compromiso?

By Ernesto Plaza de Valencia, Venezuela Hace algún tiempo hice esta pregunta (inocente) en algunos de los grupos de discusión de las redes sociales en las que activamente participo y realmente desató una polémica que trajo respuestas y reflexiones profundas sobre el compromiso laboral.   Una de las cosas más enriquecedoras fue observar las distintas […]

UTN Buenos Aires invita a las pymes a participar del programa “Apoyo a la Competitividad Pyme 2013”

Is in Buenos Aires city, Argentina La Universidad Tecnológica Nacional Facultad Regional Buenos Aires es Entidad Patrocinadora del programa Apoyo a la Competitividad Pyme, que se encuentra en la etapa de presentación de proyectos de su sexta edición. Por lo que abre sus puertas a las Pymes para otorgarles asesoramientos y acompañamiento en la presentación […]

La Hipótesis de Porter y las actividades WIN- WIN

By Myriam Sánchez Nocea de Sevilla city, España. Repasando hoy unos temas de sostenibilidad y responsabilidad social, me he encontrado con dos conceptos que, quizás, podamos aplicar en nuestro entorno para una gestión de personas que sea socialmente responsable: la hipótesis de Porter y las actividades Win-Win.

Historia del negocio Que Queso S.H.

Is in Capital Federal, Argentina Que Queso se fundó a principios del año 2010, con la colaboración y el apoyo de mis padres  Stella y Eduardo, en base  a una idea de dos amigos (*). Mis padres, amantes y especialistas en sabores bien nuestros, con sus raíces de campo. Yo soy licenciado en comercio exterior, […]

Comprendiendo los procesos internos de la empresa para implementar soluciones de TI

By Adriana Mantilla Osorio de Bogotá city, Colombia   Una vez la empresa toma la decisión de adquirir una determinada solución tecnológica, previo análisis de las necesidades de automatización del proceso y de los proveedores que ofrecen diferentes alternativas en el mercado, la etapa inicial y más determinante en la implementación de la nueva herramienta […]

Redes sociales: Al extremo de la extraversión

By Daniel Nocella de Buenos Aires city, Argentina Si bien, no todos los usuarios de las redes sociales son introvertidos, existe una gran cantidad de ellos y sin duda hubiera sido una herramienta utilizada por Jung y Freud en el tratamiento de este tipo de pacientes, aunque limitando su utilización debido a que  el uso compulsivo […]

Food Innocuousness: From the exterior to the everyday table

By Pablo Barbuto the Capital Federal, Argentina. Text translated by Macarena B. Ermilio from Capital Federal, Argentina Consumers are becoming more and more conscious and show their concern about the safety and quality of the food they consume. From adulterated milk for children consumption to many different products; all have been involved in scandals and removals […]

Se abre la convocatoria a la II Edición del Curso de Experto Internacional en Gestión de Recursos Humanos

Is in Paraná, Argentina El Instituto Argentino de Innovación Social y la European School of Management (ESM) tienen el agrado de invitarte a participar de la convocatoria a la II Edición del Curso de Experto Internacional en Gestión de Recursos Humanos. El mismo dará comienzo en el mes de Agosto 2013, bajo una modalidad semi […]

“De Recursos humanos a Relaciones Humanas”

By Mónica Fronti  de Buenos Aires, Argentina Una Nueva Visión estratégica del área, en Gestión de Personas Como profesionales especializados en las Relaciones Humanas del trabajo, con un grupo de colegas, venimos desarrollando hace más de un año una nueva visión, o más bien, definir un concepto más integrador de las personas dentro de las […]

INNOVATION FORUM 2013:“La relación entre calidad e innovación es esencial”

Is in Buenos Aires, Argentina “El evento anual más esperado en Calidad Normativa” Innovation Forum invita por tercera vez consecutiva en forma gratuita a profesionales de organizaciones públicas y privadas, de organismos de acreditación y especialistas en la materia para que compartan un espacio de networking y discusión sobre las mejores prácticas referidas a innovación, […]

Un GPS pour la Stratégie

Par Nestor Paradiso de Capital Federal, Argentine. Texte traduit par Lourdes Soules  de Buenos Aires, Argentine.   Le mot stratégie est en train de tourner dans les entreprises depuis à peu près  50 ans. Dans les années ´60 les écoles de dessin ont impulsé le conceptet Michel Porter dans les ´80 s’est chargé de nous […]

La comunicación interna, un factor clave para la gestión del cambio organizacional

By Natalia Gutenmajer de Buenos Aires city, Argentina Hacer comunicación en las organizaciones hoy, es cada día menos un afiche o la Intranet y cada día más implica consolidar una cultura propia donde el denominador común es el cambio. Aquí algunas consideraciones para que un proceso de transformación sea exitoso. El mundo actual de las […]

El impacto de no dar una respuesta en el ámbito de los negocios

By María Juliana Gabás de Buenos Aires city, Argentina En el ámbito empresarial y comercial, nos encontramos todo el tiempo generando acciones que se manifiestan en un mensaje y esperan una respuesta positiva para comenzar el proceso de negociación que queremos alcanzar. Esto no siempre se cumplen por las diferentes corrientes de comunicación que los […]

“Cada cosa en su lugar y un lugar para cada cosa”

By Ricardo M. Hadida de Buenos Aires city, Argentina   Como profesional de Recursos Humanos,  ¿cuánto conoces de esto? Te invito a que analicemos en conjunto los indicadores que te voy a presentar a continuación.   ¿Cómo estás contribuyendo a hacer realidad las estrategias de negocios y un sistema operativo de calidad de la empresa […]

Termination Of Employment Upon Retirement

By Mariela E. Blanco the  Buenos Aires city, Argentina. Text translated by Macarena B. Ermilio from Capital Federal, Argentina How the power of the employer can be interpreted when he requests the  female worker in conditions to retire, to continue working until the age of 65?

Romina Backus es la gran ganadora del concurso de N&M y TRINI S.A.

Durante el mes pasado,  www.negociosymanagement.com.ar en conjunto con TRINI S.A. realizaron un concurso sobre “Salud, Calidad de vida laboral y Alimentos”.   La consigna estaba diseñada en que cada participante cuente una opinión, experiencia o cuente la razón por la cual quería ganar el concurso. N&M realizó en sus instalaciones el sorteo y Romina Backus […]

Excelencia en la Atención

By Néstor Ruiz Saman de Jujuy, Argentina Las empresas están insertas en mercados competitivos, donde las Estrategias para buscar capturar el interés del Cliente para efectivizar la Venta o prestación de Servicio exigen cada vez mayores desafíos, las Estrategias Genéricas nos ofrecen un panorama de las decisiones a tomar, en particular en la opción de […]

Deciphering the Venezuelan worker: Key tips for Multinational Companies.

By Ernesto Plaza de Valencia, Venezuela. Text translated by Macarena B. Ermilio from Capital Federal, Argentina In spite of the complicated social, political and economic environment nowadays in Venezuela, a great number of multinational companies are still operating with success in different areas of the national life, showing that the formula High Risk = High Performance […]

Modelo de Feedback Efectivo CAR

By Carlos Alberto Rossi de Guayaquil,  Ecuador Para llevar a cabo un feedback de gran efectividad, este debe ser: Empático Objetivo Coherente Para que se cumplan estas tres características en un feedback, se lo debería implementar teniendo en cuenta lo que se detalla a continuación:

Primer encuentro del año entre los miembros del Foro de RRHH del Litoral

Is in Crespo city,  Argentina El martes 02 de julio se llevó a cabo en Crespo un nuevo encuentro del Foro de RRHH del Litoral, que reúne a miembros del área de Recursos Humanos de diferentes empresas de las zonas de Entre Ríos y Santa Fe (Argentina) .   La Cooperativa de La Agrícola Regional […]

El reglamento interno de la empresa

By María Sol Villanueva de Buenos Aires city, Argentina Las relaciones interpersonales dentro del ambiente de trabajo son una tarea diaria que muchas veces resulta difícil y problemática. Su resultado depende en gran medida de las características y reglas del contexto donde se desarrollan, en este caso, de la empresa.

¿Cosa e il due dilligence (D.D) e quale sarebbe il suo rapporto con le operazioni di fusioni e acquisizioni di aziende (M&A)?

Per Rodrigo Balbuena de Buenos Aires, Argentina Testo tradotto da Gisela Polverari di Ciudad Autonoma de Buenos Aires, Argentina Concetti,contribute e relativi Tutto cio che un amministratore deve sapere… Le operazioni di fusioni e acquisizioni diaziende (M&A, per il suo acrónimo in inglese), usualmente si apoggianonei risultati del due dilligence (DD) al momento di decidere l’ acquistodi […]

History of the Cooperative: “Nuestro Ambiente Limpio coop.ltda”

In Jose   C. Paz,  Argentina. Our history starts in 2009, originated by the lack of employment of everyone that participated in that moment. This emerges as a project of the Environment Department of Jose C. Paz, Province of Buenos Aires, with the collaboration of the Director Ana María Bianchini and me, the founder. The next […]

Nueva Tendencia en los Reclamos Laborales

By Vivian Flor Steimberg de Pilar, Argentina Extender la Responsabilidad  a los Directores de la Empresa. Habrán sorprendido a más de un Director de Sociedad Anónima o Gerente de SRL, la citación de un empleado despedido a  un juicio laboral,  que los convoca para responsabilizarlos por las indemnizaciones derivados de la desvinculación.

Concurso del mes de Julio: ¿Qué es lo que más te gusta de N&M?

En el presente mes, hemos pensado en  un concurso que nos permita conocer tu opinión y/ o experiencia vinculada con la revista.  Es por eso, que te invitamos a que nos comentes debajo de esta publicación: ¿Que es lo que más te gusta de www.negociosymanagement.com.ar?. Luego que nos compartas tu opinión te  publicaremos tu número […]

Powered by WordPress | Designed by: Premium WordPress Themes. | Thanks to wordpress 4 themes, All Premium Themes and Download Free WordPress Themes Wireless Deals