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El foro sigue creciendo y haciendo historia en la zona del Litoral

Is in Litoral zone, Argentina

Historia del Foro de Recursos Humanos del Litoral 2013

 

El Foro nuclea a referentes de RRHH de las zonas de Paraná, Santa fé y alrededores, con el objeto de mejorar y afianzar los vínculos entre las empresas de la zona, optimizar las comunicaciones entre estos, analizar los procesos de RRHH y compararlos entre las empresas participantes, además de, compartir experiencias, conocimientos y actualizaciones profesionales.

Este grupo se funda a través de la Lic. María Juliana Gabás de la consultora “MJG Consultores” y de María Fernanda Volpi, Coordinadora de RRHH de Cablevisión- Santa fe; el 07 de enero de 2010. En esa oportunidad, se eligió por votación, a dos coordinadoras por año, quedando María Fernanda Volpi e Ivana Patricelli – Jefa de Administración de la empresa de transporte el Norte Bis por el período 2011 y manteniéndose María Juliana Gabás como fundadora del grupo.

 

Las políticas de funcionamiento del foro,  se basan en lo siguiente:

*Organización sin fines de lucro, políticos y/o religiosos.
*Participación exclusiva de miembros de RRHH de las empresas de la zona.
*Actividades/reuniones presenciales autofinanciados.
* Los costos operativos de los encuentros se van rotando por actividad y empresa.
*Encuentros presenciales, virtuales y tecnológicos.

 

El éxito del Foro se basa en los valores que se desarrollan a lo largo de su historia y entre los cuales se pueden distinguir los siguientes:

* Confianza

* Integración

* Confidencialidad

* Comunicación

* Participación e involucramiento.

 

 


Durante el año 2011, se llevaron a cabo nueve encuentros, entre los cuales podemos destacar:

• 1º Encuentro: Fundación del Foro
• 2º Encuentro: Benchmarking  de selección
• 3º Encuentro: Benchmarking  de Beneficios.
• 4º Encuentro: Descripciones   de Puestos y Evaluación de  desempeño.
• 5º Encuentro: Formación en   las Empresas
• 6º Encuentro: Gestión de  RRHH – Tablero de Control
• 7º Encuentro: Sanciones Laborales
• 8º Encuentro: Ausentismo en las Empresas.
• 9º Encuentro: Benchmarking de Beneficios.

     

    Durante el período 2012, se eligieron por votación a Ramiro Botta (Responsable de RRHH de NEXO Aberturas) y Silvina Martínez Beron (Responsable de RRHH de El Norte Bis), quienes apostaron a  grandes desafíos para este grupo de referentes, que cada vez más, se amplía y genera mayores expectativas.

     

    Durante ese año, se realizaron las siguientes actividades:

    • 10º Encuentro: Formador de instructores internos
    • 11º Encuentro:  Extinción de contrato de trabajo por jubilación del trabajador
    • 12º Encuentro: Comunicaciones internas
    • 13º Encuentro: Responsabilidad Social Empresaria
    • 14º Encuentro:  Habilidades de comunicación para el trabajo en equipo

     

    En el presente año, el foro entorna un cambio funcional  muy importante donde las redes sociales, los mailing y las actividades presenciales complementan las necesidades del grupo.

    En este 2013 la coordinación del grupo tanto de manera virtual como presencial estará a cargo de su fundadora , María Juliana Gabás y miembros del foro.

    El objetivo planteado para este año está orientado a fortalecer los vínculos interpersonales, trabajar en equipo para cubrir las necesidades organizacionales y generar valor a través de una eficaz comunicación entre los miembros.

    Las actividades a realizar de manera presencial se van planteando durante el año en función de las necesidades actuales que demanda este grupo que se desempeña en el área de  RRHH.

     

    En lo que va en el año, los encuentros presenciales que se abordaron son los siguientes:

    • 15º Encuentro: Responsabilidad Social enfocada a la Salud, Calidad de vida laboral y medio ambiente.
    • 16° Encuentro: Negociación sindical
    • 17° Encuentro: Selección de personal a través de redes sociales.

     

     

    Las empresas que participan del Foro de RRHH del Litoral son las siguientes:

    Nexo Aberturas, Cablevisión, Hotel Maran Suite Paraná, Zeltek, Ilolay (Williner), Howard Johnson Mayorazgo Hotel Casino, Petropack, Longvie, Empresas de transportes de pasajeros San José, Zenit y El Norte Bis,  Hotel Casino Los Silos de Santa Fe, La Agricola Regional, Cinter, Sotic, Casa Rizzi,  Nestle y Cervecería Santa Fe (CCU).

     

     

    Si sos referente de RRHH de una empresa de la zona (Entre Ríos, Santa fé y alrededores) te invitamos a que nos escribas a jgabas@mjgconsultores.com.ar y te sumes a un grupo que quiere fortalecerse en materia de RRHH.

     

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