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12º Congreso de Recursos Humanos del Oeste y Sur de la República Argentina.

Is in Puerto Madryn, Argentina

El CI.DE.DI.P. –Círculo de Desarrollo de Dirigentes de Empresas y Personal–Tiene el agrado de invitarlos especialmente a participar del 12º Congreso de Recursos Humanos del Oeste y Ser de la República Argentina.

El Congreso se desarrollará en el Hotel Yené Hue de la hermosa ciudad de Puerto Madryn, Chubut; los días 27, 28 y 29 de Septiembre de 2013.

Este evento es heredero de una muy importante tradición de Congresos, organizados por CI.DE.DI.P. –Círculo de Desarrollo de Dirigentes de Empresas y Personal–, siempre en colaboración y apoyo de importantes empresas, consultoras, casas de estudios, entidades públicas y otras organizaciones vinculadas al desarrollo de los Recursos Humanos.

CI.DE.DIP. es la primera entidad Argentina que utilizó formalmente el término Recursos Humanos en sus acciones, colaborando con la instalación de una vanguardista visión de la gestión de las personas.  Durante su pródiga historia ha encontrado en los Congresos, un ámbito ideal para la discusión de problemáticas comunes y difusión de experiencias innovadoras.

Este año el Congreso pone un pie en la Patagonia, profundizando su capilaridad en la Región gracias al apoyo de importantes organizaciones.

Creemos que este evento es de notorio interés para todo profesional y organización vinculada a los Recursos Humanos, por la posibilidad de incorporar competencias y estrechar lazos institucionales y profesionales.

 

PROGRAMA DEL CONGRESO

 

Viernes 27 de septiembre

18.00 horas: Acreditación de Congresales.

20.00 horas: Acto de Apertura.

Palabras de bienvenida del Presidente del Comité Organizador, Autoridades Gubernamentales y Asociaciones que apoyan la actividad.

20.20 horas: Presentación Inaugural del congreso. “La Armonía Laboral y el rol de la Dirigencia”.

Disertante: Lic. Jorge MacKern

21.20 horas: Presentación de autoridades del Congreso: Presidente, Vicepresidente, Secretario General y Vocales.

Vino de Honor y ágape bienvenida a los Congresales asistentes

 

Sábado 28 de septiembre

9.00 horas: Conferencia: “Evolución Social y Efectividad Organizacional”. La importancia del Coaching Gerencial en Recursos Humanos.

Disertante:Luis Miguel Morales

10.00 horas: Conferencia y Debate: “Tendencia Salarial: estrategias actuales de compensaciones & beneficios para atraer y retener a puestos claves”.

Disertante: Guillermo Heredia

11.00 horas: Conferencia y Debate: “Gestión del conocimiento y empresas de familia”.

Disertante: Miguel Ángel Vicente

12.00 horas: Mesas de Gestión RRHH


Temas a trabajar en estas mesas:

–          Relaciones Laborales: principales riesgos de la actualidad y estrategias para mantener la armonía laboral en contextos de incertidumbre.

–          Capacitación: Programas de Jóvenes Profesionales.

–          Reclutamiento y Selección: puestos complejos de cubrir y estrategias exitosas para su atracción.

–          Compensaciones y beneficios: estrategias para la retención de puestos jerárquicos claves en la estructura y fuera de convenio.

–          Diversidad Cultural: estrategias para el conocimiento y promoción de la diversidad en el entorno laboral.

Moderadores: Ignacio Martínez / Enrique Babino / Jorge MacKern / Tomás Ruggiero

 

13.00 horas: Receso.

15: horas: Conferencia: “Memoria Organizacional y Capital Intelectual”.

Disertante: Pedro Dobree

16.00 horas: Mesas de Gestión RRHH

Moderadores: Ignacio Martínez / Enrique Babino / Jorge MacKern / Tomás Ruggiero

17.00  horas: Conferencia  “Gestión de la Diversidad Cultural y el Engagement”.

Disertante: Ignacio Martínez

18.00  horas: Receso.

 

Domingo 29 de septiembre

09.00 horas: Tour Avistaje de Ballenas (actividad coprogramática) opcional.

12.00 horas: Lectura de Conclusiones de Debates Plenarios y selección de sede 2014.

 

 

TRAYECTORIA DE LOS EXPOSITORES DEL CONGRESO:

JORGE MACKERN

Ex Director de la carrera de Relaciones Humanas y Públicas de la Universidad Champagnat. Profesor universitario y de posgrado en Administración de Recursos Humanos en universidades nacionales y privadas-. Director del Consejo Latinoamericano de Educación de Negocios. Presidente del Círculo de Desarrollo de Dirigentes de Personal  y Director Ejecutivo de la Asociación de Dirigentes de Personal de Cuyo. Ex Profesor de Relaciones Públicas de la Universidad Católica de Cuyo. Presidente de varios Congresos y Simposios. Asistente a la Conferencia Anual de Escuelas de Negocios y Colleges de Estados Unidos. Ex Secretario del Colegio de Graduados en Administración y Desarrollo de Recursos Humanos de la República Argentina. Ex Rector del Instituto Superior de Publicidad y Propaganda. Profesor invitado en diversas universidades argentinas y del exterior.

 

LUIS MIGUEL MORALES URREA

Administrador de Empresas. Diplomado en Derecho Laboral. Coach Ejecutivo y Consultor de RRHH. Especialista en Desarrollo Humano y Organizacional. Asociado Adjunto Axya Group – Programas de Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento. Ex Gerente RRHH Cosmética Avon – Argentina. Ex Gerente Adm Humana PFIZER – Col, Ecu

 

MIGUEL ANGEL VICENTE

Dr en Administración – UBA. Profesor Titular Administración y Comercialización  – UBA. Director Especialización en Pymes – UBA. Director del Centro de Estudios de Competitividad UBA. Profesor de Posgrado en diversas Univ. Argentinas. Disertante y Expositor – Asesor de Empresas.Autor de libros de la especialidad. Ex Gerente de Marketing de River Plate. Ex Gerente General de Tasa Logística SA

 

ENRIQUE ALBERTO BABINO

Lic. Administración – UNPSBJB. Maestrando MBA. Auditor ISO 9001 – OHSAS 18001. Especialista en Docencia Univ. UBA.Docente Universitario UNPSJB. Consultor Institucional BID – OEI – CFI. Asesor – Capacitador Región Patagonia.

 

IGNACIO J. MARTINEZ

Especialista en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento y Aprendizaje Organizacional. Gerente de Desarrollo Organizacional del Cluster CIAR – Argentina. Ex Country T&OD Leader Argentina en Key Energy Services, compañía multinacional  líder de servicios Oil&Gas. Ex Responsable de Formación Argentina Sur – Bureau Veritas Argentina. Master en Dirección de  Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento. UEMC – España. Psicopedagogo. UCSF – Argentina. Docente Universitario, y coordinador de programas de extensión en Facultad de Psicología y Ciencias Sociales de UFLO – Río Negro, en Escuela de Negocios EINAL, disertante en congresos, programas de extensión y jornadas vinculadas a su especialidad

 

GUILLERMO HEREDIA

Lic. En Relaciones Laborales – Universidad de la Marina Mercante. Director de RB Value – Tendencia Salarial. Consultor de RRHH en prestigiosas empresas.Ex Gerente de Recursos Humanos. Campbell Soup Company – Argentina. Ex Gerente de Capacitación, Desarrollo y Compensaciones. Tren de la Costa. Ex Adscripto a la Dirección de Recursos Humanos – Austral Líneas Aéreas.

 

PEDRO DOBRÉE

Vice Decano de la Fac. de Administración de Uflo Comahue. Profesor de las Universidades de Flores y  Nacional del Comahue. Director del Diplomado en Gestión Estratégica del Capital Humano – Universidad de Flores. Consultor de Empresas. Autor de bibliografía especializada.

 

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