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Los líderes de RRHH de la zona del Litoral Argentino se volvieron a reunir

In Paraná city, Argentina

El pasado martes 12 del corriente, los diferentes referentes de RRHH de las empresas de la zona se volvieron a juntar para compartir sus experiencias y actualizarse en las novedades de RRHH a nivel nacional.

Entre los temas que se trataron fueron la viabilidad, factibilidad y eficacia de implementar las diferentes herramientas:

  • Streaming
  • Linkedin
  • Plataformas para capacitaciones a distancia.
  • Sofware de RRHH
  • Teletrabajo
  • Coworking
  • Selección 2.0
  • Whatsapp
  • Assessment center

Así mismo, se analizaron las problemáticas vinculadas al funcionamiento del área, a las relaciones sindicales, estrategias de motivación, y novedades administrativas.

El análisis de los diferentes proveedores y la demanda de algunos de ellos, fueron tema del encuentro, como así también, la importancia del funcionamiento del foro y el rol que ocupan las grandes empresas.

El encuentro fue muy productivo porque cada organización aporto su experiencia e intereses sobre los temas tratados, se afianzaron los vínculos entre los referentes presentes y se generaron nuevas ideas para los próximos encuentros.

Cabe destacar que la actividad fue posible gracias al aporte y colaboración de la empresa de transporte San José, Sotic S.A., TRINI S.A. y MJG Consultores en RRHH, como así también, al compromiso que tuvieron la mayoría de los miembros del foro.

La fecha estimada para tratar los próximos temas será el martes 14 de junio y será coordinado por la empresa de TRINI. S.A. y durante un período muy corto se analizará los ejes centrales a tratar.

grupo

 

 

 

 

Acerca del Foro

El foro nuclea a los líderes de RRHH de las provincias de Entre Ríos y Santa fe con el fin de integrarse, actualizarse y mejorar los vínculos entre sí. Este grupo es auto convocado, no tiene fines políticos e ideologico, religiosos o comerciales.

Quienes participan, aportan con sus experiencias e inquietudes y reciben respuestas de incognitas que se presentan en el día a día a los responsables de RRHH.

El foro es algo más que una buena capacitación, integra valores humanos, aplica acciones de recursos humanos  con gente de RRHH.

 

 

 

 

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