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Taller de implementación del proceso de capacitación

In Buenos Aires city, Argentina

MJG Consultores tiene el agrado de invitar al presente taller a la comunidad interesada en aprender cada una de las etapas del proceso de capacitación.

La actividad fue diseñada con el objeto de enseñar todo el proceso de capacitación de una organización. Abarcando desde la detección de las necesidades hasta la evaluación de transferencia e impacto de la capacitación, contemplando los registros involucrados en cada una de las etapas y cubriendo algunos de los requisitos de las Normas ISO 9.000.

En virtud de cada asistente podría trabajar con sus propios procesos y materiales, la consultora ha destinado esta edición solo para seis personas.

El taller se realizará los días Lunes 5, Martes 6 y Miércoles 7 de diciembre en el horario de 18:30hs. a 21:30hs. en sus instalaciones del Barrio de Palermo.

 

 

DESTINATARIOS:

Los lideres de RRHH, capacitación, gerencia general, H&S y calidad son algunos de los destinatarios de este taller, como así también, emprendedores, formadores y personas de los distintos oficios que se vinculan con el desarrollo de distintas capacitaciones.

 

 

OBJETIVOS DEL TALLER :

Luego de asistir, los participantes habrán:

  •   Conocer las etapas que componen un plan de capacitación.
  •   Concientizar  la importancia del uso de los registros de la actividad.
  •   Elaborar un Plan Anual de Capacitación.
  •   Aprender a medir la eficacia de las capacitaciones comprendidas en el plan

 

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CONTENIDOS DEL PROGRAMA:

Etapas de origen, implementación y desarrollo de un Plan Anual de Capacitación: 

  • Formas de Detección de necesidades:
  • Armado del Plan Anual de Capacitación. (P.A.C.)
  • Seguimiento del Plan Anual de Capacitación (P.A.C.)
  • Diseño de herramientas para evaluar la transferencia a la gestión /Evaluación de impacto sobre el aprendizaje.
  • Análisis de los resultados del P.A.C.

 

Registros involucrados en el proceso de capacitación:

La importancia de las normas ISO en el P.A.C.

Aspectos importantes en el proceso de implementación de un curso/ taller o charla de concientización:

  •  Antes del dictado de un curso
  •  Durante la actividad
  •  Después del curso

 

Logística de capacitación:

  •  Qué, Quién, cómo, cuando y donde se realiza la actividad requerida.
  •  Criterios para elegir al disertante/ capacitador.
  •  Análisis de costos de las distintas capacitaciones.
  •  Niveles de responsabilidad en cada una de las etapas de la capacitación.

 

 

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE:

  • Ejercicios prácticos en vivo.
  • Análisis de casos y lectura respaldatoria.
  • Roll Play (Simulaciones de situaciones reales).
  • Actividades complementarias por fuera de las clases.

 

Para tener una mejor aplicación, en vivo, sobre lo aprendido es muy recomendable que te traigas una tablet, notebook o netbook con acceso a offices a partir de la segunda clase.

 

LUGAR, DURACIÓN, FECHAS:

El taller se desarrollará en el SUM de nuestra oficina, ubicado en la Gorriti 6015, zona de Palermo, en los días Lunes 5, Martes 6 y Miércoles 7 de diciembre en el horario de 18:30hs. a 21:30hs.

 

INFORMES E INSCRIPCIÓN:

Podes llamarnos al 011 1561352003 o inscribirte directamente por tarjeta de crédito, RapiPago o Pago Fácil Haciendo clic aquí

 

 Recuerda que el valor de la entrada varía según el momento de pago.

 “Antes abonas, menos pagas”

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