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Taller de implementación del proceso de capacitación

In Buenos Aires city, Argentina

¿De que hablamos cuando hablamos de capacitación?

MJG Consultores invita a la comunidad empresarial interesada en desarrollar e implementar el proceso de capacitación dentro de las organizaciones públicas o privadas.

Hablar de capacitación implica encarar el tema desde el proceso y medición, como así también, el diseño y dictado de cursos o talleres.

La presente edición fue diseñada con el objeto de enseñar todo el proceso de capacitación de una organización. Abarcando desde la detección de las necesidades hasta la evaluación de transferencia e impacto de la capacitación, contemplando los registros involucrados en cada una de las etapas y cubriendo algunos de los requisitos de las Normas ISO 9.000.

 

DESTINATARIOS:

Los lideres de RRHH, capacitación, gerencia general, H&S y calidad son algunos de los destinatarios de este taller, como así también, emprendedores, formadores y personas de los distintos oficios que se vinculan con el desarrollo de distintas capacitaciones.

Es ideal para aquellas personas que tienen la posibilidad de aplicar lo aprendido en el corto plazo.

 

 

OBJETIVOS DEL TALLER :

Luego de asistir, los participantes habrán:

*Conocido las etapas que componen un plan de capacitación.
*Conscientizarse en la importancia del uso de los registros de la actividad y elaborar un Plan Anual de Capacitación.

 

 

CONTENIDOS DEL PROGRAMA:

Etapas de origen, implementación y desarrollo de un Plan Anual de Capacitación:

*Formas de Detección de necesidades:

*Armado del Plan Anual de Capacitación. (P.A.C.)

*Seguimiento del Plan Anual de Capacitación (P.A.C.)

* Diseño de herramientas para evaluar la transferencia a la gestión /Evaluación de impacto

sobre el aprendizaje.

*Análisis de los resultados del P.A.C.

 

Registros involucrados en el proceso de capacitación:

La importancia de las normas ISO en el P.A.C.

Aspectos importantes en el proceso de implementación de un curso/ taller o charla de concientización:

*Antes del dictado de un curso

*Durante la actividad

*Después del curso

 

Logística de capacitación:

*Qué, Quién, cómo, cuando y donde se realiza la actividad requerida.

*Criterios para elegir al disertante/ capacitador.

*Análisis de costos de las distintas capacitaciones.

* Niveles de responsabilidad en cada una de las etapas de la capacitación.

* Nuevas tendencias en materia de logística de capacitación

 

 

METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE:

En virtud de ser un taller y su contenido un procedimiento a aprender/ aplicar, las clases se desarrollarán mediante los siguientes elementos pedagógicos:

*Ejercicios prácticos en vivo.
*Análisis de casos y lectura respaldatoria.
*Roll Play (Simulaciones de situaciones reales).

Para tener una mejor aplicación, en vivo, sobre lo aprendido es muy recomendable que te traigas una tablet, notebook o netbook con acceso a offices a partir de la segunda clase.

 

 

LUGAR, DURACIÓN, FECHAS:

El taller se desarrollará en el SUM de una de nuestras instalaciones, ubicado en la Gorriti 6015, zona de Palermo, en los días Miércoles 28 y Jueves 29 de Junio en el horario de 14:00hs. a 18:00hs.

La sala es de fácil acceso para personas con movilidad reducida y el estilo de capacitación es informal.

 

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