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Navegando con el equipo en situación de criris.

In olivos city, Argentina

Los tiempos en Argentina son como las correntadas del río. Las organizaciones y los equipos se encuentran en un contexto cambiante, donde el todo y la nada pueden darse en 48hs. frente a una misma realidad y objetivos.

MJG Consultores propone a los participantes una experiencia outdoor, navegando por el Río de La Plata, surfeando diferentes desafíos en equipo dentro del Catamarán Libertad y comprendiendo que el alcance de los objetivos con la escasez de recursos se deben alcanzar aún en tiempo de crisis.

Los ejes centrales de la actividad estarán puesto en distintas actividades donde el almohadón y golosinas favoritos de los asistentes serán los recursos que contarán para alcanzar las metas en cada una de las actividades.

La cita es para el viernes 20 de septiembre de 13:30h. a 18:30hs. en el Puerto de Olivos y junto a otras veinte personas que experimentarán otra manera de trabajar en equipo.

DIRIGIDO A:

Este taller fue diseñado para particulares, profesionales y organizaciones en general interesados en desarrollar y perfeccionar aptitudes de trabajo en equipo aplicadas a obtener resultados positivos frente a un contexto de escasez de recursos.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD:

Los asistentes lograrán lo siguiente a partir de asistir a la presente actividad:

  • Realizar un auto diagnóstico sobre su rol dentro de un equipo.
  • Vivenciar el trabajo en equipo desde lo empírico más que de lo teórico.
  • Comprender desde, la experiencia, la diferencia entre grupos de trabajos, equipos de trabajos y trabajo en equipo.
  • Despertar la creatividad para fortalecer al equipo.
  • Crear soluciones en equipo que permitan enfrentar crisis y alcanzar objetivos.
  • Buscar una forma de llegar al resultado con escasos recursos.
  • Encontrar de una situación de crisis, una oportunidad.
  • Valorar los recursos que cada persona tiene.
  • Disfrutar de un aprendizaje generativo.
  • Entrenarse y experimentar el aprendizaje arriba de un barco.
  • Comprender que siempre vamos a contar con los recursos para alcanzar los objetivos.

CONTENIDOS:

El equipo y las formas de trabajar en él

  • Diferencias conceptuales entre trabajo en equipo, equipos de trabajo y grupos de trabajo.
  • El cese del equipo.

La creación del equipo

  • Criterios
  • Objetivos.
  • Valores humanos
  • Experiencias y vivencias.

Los valores propios y del equipo.

  • Establecer los valores del equipo
  • Las comunicaciones de los valores
  • El consenso de mis valores con los del equipo

La escucha activa y efectiva

  • ¿Escucho mi voz interior?
  • ¿A quién escucho y afecta lo que digo?
  • ¿Escucho realmente a mi equipo y entorno?
  • Comportamientos y conductas que ayudan a la escucha.

Las conversaciones

  • ¿Cuándo las realizo con el equipo?
  • ¿Para que las realizo?
  • Palabas sueltas, problemas de interpretación y posibles conflictos con el equipo.

La creatividad en las personas y en el equipo

  • ¿Por dónde arrancamos?
  • La creatividad, la necesidad y las soluciones.
  • La creatividad y la optimización de recursos.

Las crisis en las organizaciones

  • ¿Cuándo se generan?
  • ¿Cómo las afrontamos?
  • ¿Qué se puede hacer para convertirlas en una oportunidad.
  • El rol de la ansiedad y la desesperación.
  • La capacidad de adaptación de los miembros del equipo.
  • De victimas a protagonistas.

METODOLOGÍAS DE ENSEÑANZAS – APRENDIZAJES:

La actividad es 100% práctica, donde los recursos serán muy escasos y trabajaremos con tu creatividad para resolver los distintos problemas que surjirán en el equipo y los diferentes grupos.

El aprendizaje se desarrollará mediante ejercicios prácticos donde tu almohadón y frutas favoritas serán el eje central, además de análisis de casos y networking.

El elemento conector de la actividad ¡ Tu almohadón favorito !

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